Décidés et convaincus du potentiel de l’alliance de leurs expériences respectives, Martine Sainson et Bernard Tavernier partent visiter près d’une vingtaine de maisons de retraite à travers toute la France.
« En novembre, 2000 nous avons visité une maison de retraite dans le Calvados, raconte Bernard Tavernier. Je m’en souviens très bien, c’était un soir, il pleuvait à seau.
Et Mme Sainson m’a dit : « c’est celle là que je veux » en parlant de la maison de retraite. Or ce que femme veut, Dieu le veut. » Leur choix arrêté, les deux associés, tenaces, arrivent à trouver un terrain d’entente avec le cédant et ils reprennent les fonds et les murs de l’établissement.
Au terme d’âpres négociations, la reprise a lieu et l’activité de Martine Sainson et Bernard Tavernier démarre en août 2001. Ensemble, ils se mettent au travail, elle s’attache à toute la partie soin et prise en charge des résidents tandis que lui, directement confronté à la réalité économique du projet, met ses compétences de gestionnaire à disposition de la philosophie de Mme Sainson. « Mettre en accord nos deux personnalités et nos deux parcours professionnels n’a pas été simple au départ, nous avons laissé beaucoup de sueur et de larmes» reconnaissent aujourd’hui ces deux personnages, qui ne se sont pas pour autant découragés, bien au contraire. En effet, au fil des années, le duo trouve son équilibre et fonctionne parfaitement. Grâce à la volonté de Martine Sainson, la maison de retraite devient très vite un EHPAD. Le bon fonctionnement de leur projet les conforte dans leurs choix et leurs ambitions. Bernard Tavernier convint Mme Sainson de l’intérêt de créer un réseau de franchisés.
« Je souhaitais créer un groupe de distribution comme je l’avais fait auparavant chez Honda. » Et pour cela, il faut créer une marque. |
